Le coaching, c’est l’accompagnement de la personne vers le changement qu’elle a décidé d’impulser dans sa vie, une fois dénoués les liens qui freinent son épanouissement.

Ces liens dans notre vie sont à l’image d’un ballon ascensionnel dont la chaudière insuffle l’air chaud nécessaire à son envol, mais qui reste cloué au sol tant que les cordes qui le retiennent captif ne sont pas coupées.

L’accompagnement vers le changement débute par cette phase de coaching, durant laquelle l’écoute tient une place prépondérante; les techniques utilisées, notamment l’écoute active développée par le psychologue américain Carl Rogers, sont choisies et appliquées de façon intuitive et réactive, en fonction de la personne que j’accompagne.

Cette écoute, et les échanges qui se mettent en place durant la séance, aboutissent à une prise de conscience émotionnelle, – bien différente de la prise de conscience intellectuelle – de ce qui demeurait noué chez le Consultant et lui interdisait d’avancer vers le changement.

Il s’autorise alors une nouvelle vision des choses, et c’est sur cette nouvelle base qu’une stratégie lui est proposée pour aller de l’avant dès la sortie de consultation. D’autres modules d’accompagnement peuvent suivre afin de gérer son cheminement, ou encore pour l’aider à ancrer son projet dans le quotidien.

Un soin énergétique constitue souvent la seconde partie de séance, réalisant une synergie entre les pouvoirs de la Parole et celle de l’Esprit.